工控行业是指工业自动化领域，主要涉及工业自动化控制、机器人、自动化生产线以及智能制造等方面。在现代化高效的社会背景下，智能化转型已成为众多企业的追求目标。然而，在这个转型过程中，传统产业与智能化之间的联系和区别、工业自动化对传统产业转型带来的机遇、智能化转型的挑战与解决方案，以及工业自动化对环境保护等方面的作用，都是需要我们探究的问题。

　　一、传统产业与智能化的联系和区别

　　传统产业是指依赖人工操作和简单工具设备完成生产和服务的产业。而智能化则是借助现代科技手段实现高度自动化与智能化的产业。二者主要的区别在于智能化是借助大数据、人工智能、云计算等技术手段来实现自身高度自动化的概念。传统产业虽然经验丰富，但是由于生产效率低，成本高，制造的产品不够精准，而且更容易出现产品质量问题。而智能化则极大地提高了工作效率与生产效率，减少了企业成本，同时还增强了产品的质量和可靠性。

　　二、工业自动化对传统产业转型带来的机遇

　　世界经济全球化以及技术的飞速发展，传统产业已开始加速向智能化转型。工业自动化这一领域的企业可以提供各种高效、智能的系统与装置，赋予传统产业以新的核心竞争力。相比传统产业，工业自动化所带来的优势包括：

　　1、提高生产效率：相较于传统产业，工业自动化具有更高的生产效率，这样能够降低生产成本、提高产量，从而更有效地提高公司整体效益水平。

　　2、提高制造精度：由于工业自动化集成了先进科技，所以它能够提高制造精度，减少了非优质产品的生产，也降低了工人的工作强度。

　　3、加快新产品研发：工业自动化具有高效和自动化的特点，能够加速公司新产品的研发过程，并且在整个研发过程中，其所提供的数据和技术也能使得研发节奏精准化，更快地推动新产品上市。

　　4、拓展新市场：例如通过智能制造、智能物流等来开拓新市场，推动传统产业向新领域前进。

　　三、智能化转型的挑战

　　1、技术壁垒高：尤其是在智能制造这一领域，由于涉及到大数据、人工智能、机器人技术等多个方面，在技术上面往往比较困难。

　　2、投入资金高：智能化转型需要企业进行大量投资。这些投资不仅仅包括技术投资，还有公司内部培训、设备升级等方面的支出。

　　3、人才成本高：智能化也需要大量的相应人才，特别是在机器人控制、大数据分析和设计等方面，需要工程师和技术人才。

　　4、企业文化转变难度大：传统企业想要转型智能化，除了技术的难点，还有企业文化的难点。传统企业需要进行自我更新、创新，进行企业文化方面的转化，才能真正转型成功。

　　四、如何解决传统产业转型缺乏人才和财力的难题？

　　1、学习创新型人才：企业需要加速自身的人才储备；通过与高校建立紧密的合作关系，吸引大批量的年轻人才加入，以补充企业的人才缺口。

　　2、加强技术创新：企业需要增加技术投入，不断创新产品和技术。借助政府支持、企业合作等方式，共享技术资源和产品发展，实现补贴和人才支持。

　　3、寻找外部资金：政府、银行、财团等都可以为企业转型提供财务资助，寻找外部资金成为解决企业转型缺乏财力的问题的一个重要手段。

　　4、企业之间的合作：企业之间可以利用合作方式，通过共享设备、技术和经验，来互相帮助，提高企业在产业链中的竞争力。

　　五、工业自动化对环境保护及节能减排带来的作用是什么？

　　工业自动化可以让企业的生产更加安全、精准，更加高效，进而实现对环境的保护和资源的节约。具体表现在以下几个方面：

　　1、减少废水废气的产生：工业自动化能够减少了许多环保污染的源头，如气体处理、水质净化和废物处置等。

　　2、实现节能减排：通过工业自动化，可以有效地节约能源。采用智能控制、能源管理等方式，可以使得企业能够更好地利用每一度能源，减少物化能源的消耗量，推动实体经济向绿色化、可持续发展等方向转型。

　　3、优化企业资源：通过工业自动化技术的应用，可以提高生产效益，节约资源消耗。而且在优化生产流程的过程中，还可以产生更少的噪声和能源浪费，实现了更多的环境保护。

　　总而言之，北京工控行业正处于传统产业向智能化转型的重要时期。工业自动化作为重要的支柱之一，为传统产业转型提供了重要的技术支撑和智能化保障。同时也可以通过打破技术壁垒、人才培养、经济合作等多种方式解决传统产业转型缺乏人才和财力等方面的难题，打开了智能化转型的大门。同时，智能化转型的过程中，也需要有政策支持、技术开发、企业合作等创新方式，进一步推动智能化转型进程，以更好地提高中国工业的发展质量和核心竞争力。